Individual e familiar
Para você e seus dependentes, contratado no CPF. O reajuste anual tem limite definido pela ANS.
Cotar plano de saúde individual e familiar →
Guia do plano de saúde
Tipos de plano de saúde, carências e portabilidade: como escolher em São Paulo
Comparo operadoras, rede credenciada e preços, e explico cada opção com calma para você escolher com segurança o plano certo para você, sua família ou sua empresa. Planos individuais, familiares, PME, MEI e odontológicos.
Para a cotação, me envie
- A idade de cada pessoa que vai entrar no plano
- Se é para CPF, MEI ou empresa com CNPJ
- Bairro onde mora ou trabalha
- Hospitais e laboratórios de preferência, se houver
Modalidades
Tipos de plano de saúde
A modalidade certa pode mudar muito o preço. Eu mostro qual se encaixa no seu caso.
Empresarial PME e MEI
Para empresas e MEI a partir de poucas vidas. Costuma ter preço menor que o plano individual.
Cotar plano de saúde empresarial PME e MEI →Coletivo por adesão
Contratado por meio de uma entidade de classe ou associação profissional ligada à sua formação.
Cotar plano de saúde coletivo por adesão →Plano odontológico
Consultas, limpeza, restaurações e urgências, com mensalidade baixa e carências curtas.
Cotar plano odontológico →Planos para 59+
Opções pensadas para quem tem mais de 59 anos, com atendimento paciente, rede de qualidade e custo equilibrado.
Cotar plano de saúde para 59+ →Empresas de médio porte
Benefício de saúde para equipes maiores, com negociação de rede, coparticipação e reajuste.
Cotar plano de saúde para empresas de médio porte →
Consultoria
O que eu comparo antes de indicar um plano
Preço é só uma parte. Um plano barato com a rede errada sai caro na hora que você precisa.
-
Rede credenciadaHospitais e laboratórios perto da sua casa ou do trabalho.
-
AbrangênciaMunicipal, regional ou nacional, conforme a sua rotina.
-
AcomodaçãoEnfermaria ou apartamento em caso de internação.
-
CoparticipaçãoMensalidade menor com pagamento por uso, ou plano sem coparticipação.
-
ReembolsoPlanos com reembolso para consultas e exames fora da rede credenciada, dentro dos limites do contrato.
-
CarênciasPrazos de cada operadora e possibilidade de redução ou portabilidade.
Operadoras que eu coto
Trabalho com as principais operadoras de saúde e odontologia de São Paulo. Assim, comparo lado a lado e indico a melhor opção para o seu caso.
- Alice
- Ameplan
- Amil
- Blue Saúde
- BlueMed
- Bradesco Saúde
- Care Plus
- Dona Saúde
- Elite Saúde
- GoCare
- GS Garantia de Saúde
- Hapvida
- HBC Saúde
- Leader Saúde
- Medical Saúde
- Med-Tour Saúde
- NotreDame Saúde
- Nova Saúde
- Omint
- Onmed
- Pessoal Saúde
- Plena Saúde
- Porto Saúde
- Portomed
- Proasa Saúde
- Sagrada Família Saúde
- Santa Casa Mauá
- Santa Helena Saúde
- São Camilo
- São Cristóvão Saúde
- São Miguel Saúde
- Seguros Unimed
- SulAmérica Saúde
- Trasmontano Saúde
- Única Saúde
- UniHosp Saúde
- Unimed Guarulhos
Pós-venda
Orientação depois da contratação
Depois da contratação, você continua contando comigo. Eu oriento cada etapa para você fazer os seus pedidos direto com a operadora, com segurança.
Pedidos de reembolso
Oriento quais documentos juntar e como fazer o pedido no aplicativo ou no site da operadora.
Inclusão de dependentes
Nasceu um filho, casou ou contratou alguém? Oriento sobre os prazos e os documentos para incluir ou excluir pessoas do plano.
Portabilidade de carências
Verifico se você tem direito de trocar de plano aproveitando as carências já cumpridas e oriento cada etapa da troca.
Já tem plano comigo e ficou com alguma dúvida?
Falar sobre meu plano
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre plano de saúde
Quais são as carências de um plano de saúde?
Pelas regras da ANS, as carências máximas são de 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto a termo e 180 dias para os demais casos. Algumas operadoras reduzem esses prazos em campanhas ou para quem vem de outro plano.
Posso trocar de plano sem cumprir carência de novo?
Sim, pela portabilidade de carências, desde que você cumpra o tempo mínimo de permanência no plano atual, esteja com os pagamentos em dia e escolha um plano compatível. Eu verifico se você tem direito antes de fazer a troca.
MEI pode contratar plano de saúde empresarial?
Sim. Muitas operadoras aceitam MEI no plano PME, que costuma ser mais barato que o individual. As regras de tempo de CNPJ e número mínimo de vidas variam por operadora.
O que é coparticipação?
É quando você paga uma parte do valor de consultas e exames ao usar o plano. Em troca, a mensalidade fica menor. Vale a pena para quem usa pouco o plano.
E se eu tiver uma doença preexistente?
Ela precisa ser informada na declaração de saúde. A operadora pode aplicar cobertura parcial temporária de até 24 meses para procedimentos de alta complexidade ligados a essa doença. Consultas e exames continuam cobertos.
Como funciona o reajuste do plano de saúde?
Nos planos individuais e familiares, o reajuste anual tem teto definido pela ANS. Nos planos coletivos, o reajuste é negociado entre a operadora e a empresa ou entidade. Também existe reajuste por mudança de faixa etária.
Fazer a cotação com um corretor tem custo?
Não. A cotação e a consultoria são gratuitas para você. O valor da mensalidade é o mesmo contratando direto com a operadora.
Regras de carência, portabilidade e reajuste definidas pela ANS, a Agência Nacional de Saúde Suplementar. Confira as regras atuais em gov.br/ans.
Fale comigo
Receba sua cotação de plano de saúde
Preencha ao lado e a mensagem chega pronta no meu WhatsApp. Quem responde sou eu, e conversamos com calma sobre o que você precisa.
WhatsApp(11) 97310-4675
Ligação(11) 97310-4675
HorárioSeg. a sex., 9h às 18h
Veja também as operadoras de plano de saúde que eu coto e as regiões atendidas.